大觀經濟開發區深入貫徹落實省委關于“一改兩為”工作要求，積極探索推行非公黨建“四點一促”工作新模式，通過找準關鍵點、切入點、支撐點、結合點，促進黨組織和非公黨建工作“兩個覆蓋”從“有形”到“有效”的提升，助力園區非公黨建工作再提升。

把握關鍵點，強化頂層制度支撐。緊緊圍繞省非公企業黨建5個方面15條要求，創新工作模式，建立協調聯動機制，通過創建開發區“連心驛站”，設立6個“功能型黨小組”和20多個“黨員示范崗”，以推行園區“項目長”制度為抓手，完善行之有效的頂層設計，有針對性地建立相關鼓勵政策，加強了與園區非公黨建的基礎保障和正向激勵。

瞄準切入點，創新黨建活動載體。結合“書記項目”助推園區高質量發展，創新活動方式，組織員工瞻仰安慶烈士陵園、參觀黃鎮紀念館和獨秀文化園等教育基地，引導非公企業黨組織和黨員傳承紅色基因，為公益事業捐款奉獻愛心。同時充分發揮黨員示范崗的先鋒模范作用，激勵干部職工圍繞企業生產經營和職工需求，為企業提質增效獻計獻策，使非公黨建工作與企業發展同頻共振、互促雙贏。

突出支撐點，實施精準幫扶服務。開展“黨員干部走訪、提升支部質效”活動，開發區黨工委班子成員和各部門黨員領導干部每人聯系指導一家非公企業，持續開展幫企服務;并選派7名黨建指導員一對一為非公企業黨組織提供“保姆式”服務，有效加快了非公企業黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的轉變。

強化結合點，激活企業發展動力。積極培養優秀的非公企業職工向黨組織靠攏，引導黨員出資人或黨員高管擔任企業黨組織負責人，實現交叉任職、同步工作、雙向受益;積極推動“黨建帶群建、群建促黨建”工作，園區非公企業團組織和工會組織覆蓋面達100%。通過組織觀看愛國主義題材電影、開展職工運動會等形式多樣、豐富多彩的各類活動，進一步增強了園區黨組織的號召力和廣大職工的凝聚力、向心力，非公黨建的影響力也得到進一步提高。(撰稿：吳湖清 審稿：何禎輝)